[就職氷河期時代に、大学生専用の求人情報サイト「キャリアバイト」がまったく新しい就職活動スタイルを提案―2010年、11年卒業予定者を対象とした新卒採用ありのアルバイト・インターンシップを開始―]
株式会社アイタンクジャパン
--------------------------------------------------------------------------
大学生向けの求人情報メディア「キャリアバイト」（http://careerbaito.com）
は日本の就職活動スタイルを変える、「新卒採用ありのアルバイト・インターン
シップサービス」を開始いたしました。大量にエントリーし、大量な面接をこな
すという現在の就職活動スタイルを一新し、学生に就職活動の間口を広げるとと
もに企業様に対しては採用コスト・内定辞退率・離職率の低下を実現します。
--------------------------------------------------------------------------
【背景】
■就職氷河期の再来
11月19日に政府が公表した10月1日時点での2010年卒業予定者の内定率は、62.5
%で過去最悪と、就職氷河期が再来しました。来年度以降も大手を中心に新卒採
用の縮小・見送りに歯止めがかかりません。
■新卒者の離職率の高さ
近年、わが国では新卒者の約3割が3年以内に離職すると言われています。
これは、就職サイトなどを通して数十社にエントリーし、短期間に大量の面接を
こなすという就職活動スタイルが、競争倍率の上昇や企業と学生のミスマッチを
招いているのが一因であると考えられます。
【サービスの特徴】
■不況下でも’急成長中’の企業が新卒採用を開始、拡大
大手が軒並み新卒の採用を抑える中、不況でも業績良好の急成長中の企業が新卒
採用を新たに開始したり、採用数を拡大したりすることで、就職活動をする大学
生にとって幅が広がります。
■入社前に実務を経験し、コミュニケーションを十分に取ることで離職率を低下
学生はアルバイトやインターンシップでその会社の実務を経験することで、会社
説明会ではわからないリアルな職場を体験でき、理想と現実のギャップを埋める
ことができます。また、企業側は日々のコミュニケーションから面接では判断で
きない学生の性格や価値観を理解することができるので、新卒社員として採用す
る際の双方のミスマッチを防ぎ離職率の低下につなげます。
■意識の高い優秀層を「低価格」で採用できる
何十社もの面接を受け、受かったところから会社を選ぶという従来のスタイルに
対して、アルバイト・インターンシップからの採用の場合、学生は志望度の高い
ごく少数の企業に絞ることになるので、志望企業に対して興味関心の度合いが高
くなります。
また、本サービスでは、新卒として採用したときにマッチング料は一切発生いた
しません。
そのため、優秀な大学生を低価格で採用することができます。
【サービス概要】
サービス名 ：『キャリアバイト-新卒採用ありのアルバイト・インターンシ
ップサービス』（http://careerbaito.com/）
サービス開始日：2009年11月
サービス内容 ：意識の高い大学生をアルバイト・インターンシップから新卒新
卒社員として採用。マッチング費用は無料。
【会社概要】
名称 ：株式会社アイタンクジャパン
住所 ：東京都新宿区西早稲田1-22-3 早稲田大学インキュベーションセンター
12室
設立 ：平成20年7月
代表者 ：丹羽 健二
URL ：http://www.i-tank.jp
【本件についてのお問合わせ】
株式会社アイタンクジャパン
担当 ： 野原 弘平
電話 ： 03-6416-1248
メール： info@careerbaito.com
………………………………………………………………………………………
