プレスリリース「株式会社エル・シー・エーホールディングス」ホワイトカラーの生産性向上手法「DIPS」の関連…

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[ホワイトカラーの生産性向上手法「DIPS」の関連セミナー「組織を一新!同じ社員数で2倍の仕事を実現するセミナー」 を開催いたします。]

株式会社エル・シー・エーホールディングス
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株式会社エル・シー・エーホールディングス(東証二部上場:4978)(代表取締
役社長:石塚孝一)のグループ企業である株式会社日本エル・シー・エー(代表
取締役社長:木下義和)はこの度、同社のノウハウである「DIPS」に関する
セミナー「組織を一新!同じ社員数で2倍の仕事を実現するセミナー」を開催い
たします。http://dna.lca-j.co.jp/event01.html#dips0910

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<セミナー概要>
日 程:10 月22 日(木) 13:30〜16:00
会 場:千代田区五番町10 番地 五番町KUビル1 階
参加費:無料
※お申し込みはこちらから
https://www.s-db.jp/entry?k=c8933602c8825da6336192667d6ed61ba4W%2Ce1E


<セミナー内容について>
「バブル崩壊」「深刻な不況時代」と言われた1992 年に発表以来、上場企業3,
000社を含む10,000 社を超える企業が導入。組織全体のパフォーマンス向上を図
ることで、数多くの成長を実現してきた手法が、「知的生産性向上システム’D
IPS’」です。

先が見通せない厳しい経営環境が続く中、「少ない人員でこれまで以上のパフォ
ーマンスを如何に出していくか」という問いは全ての企業様が最重要テーマとし
ている課題ではないでしょうか。

この課題を解決していくためのポイントは、個人のみの仕事効率に焦点をあてる
のではなく、組織の視点で仕事を捉え、基本原則に則ったステップで組織の仕事
を設計することにあります。

数々の企業の仕事効率を劇的に向上させてきたDIPSの最新手法をご紹介いた
しますので、是非、この機会をお見逃しなく。


<このような企業様にお勧めです>
● 無駄な仕事ばかりしている社員が目立つ。
● いつも納期ギリギリの仕事、抜け漏れのある仕事をしている社員が多い。
● 残業ばかりしており、従業員のモチベーションが低下している。
● 仕事量が増えているが、増員する予定がない。
● 個人や組織のパフォーマンスを高めたい。


<当日実施内容(予定)>
※カリキュラム内容を変更することがあります。予めご了承ください。
● 組織として生産性を高めるための「4つの基本原則」
● 生産性向上ノウハウ『DIPS』
● DIPS実践と定着までの秘訣
● 成功事例のご紹介


<DIPSとは>
「知的生産者の生産性向上手法」であり、「優秀な人の仕事の仕方を体系化した
もの」です。
一人ひとりが自分の「仕事の仕方」を変革し、生産性を一気に高める活動を組織
で取り組むことによって、数々の業績向上や、コスト削減、スピーディな人材育
成を実現してきました。
今では、職種別(セールス、研究開発員向け)、階層別(経営幹部、ミドルマネ
ージャー、新入社員)のノウハウへと進化を遂げ、数々の組織に変革・改善スト
ーリーを残しています。(詳しくは http://dips.lca-j.co.jp/)

■会社概要
会社名:株式会社エル・シー・エーホールディングス(東証二部上場:4978)
住所:東京都台東区東上野五丁目1番5号
代表者名:代表取締役社長 石塚孝一
業務内容:企業経営全般にわたるコンサルティング業務

会社名:株式会社日本エル・シー・エー
住所:東京都台東区東上野5-1-5
代表者名:代表取締役社長 木下義和
業務内容:企業経営全般にわたるコンサルティング業務

■ 本リリースに関するお問い合わせ
担当:鈴木 亜香里 (e-mail:ak_suzuk@lca-j.co.jp)
T E L:03-5827-7401
F A X:03-5827-7439
U R L:http://dna.lca-j.co.jp/


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