求人広告などの「平均20代の〜」とかのことを言っているのであれば、あれは30歳以下の年齢制限を暗に示しているのです。
雇用均等法の関係で年齢性別制限などは表示できませんからね。「女性の多い職場です」なども同じ。
30以上の人が応募してもよほど実力を買われない限り採用にはなりません。
もちろん他の方がおっしゃるように30も40もなって平社員のDTPオペレーターでは結婚もできないみたいな事情で本当に平均年齢が若いってのもあるでしょうが。
[5188] PeeWee (2009/07/18 Sat 17:02)