返信いただき、ありがとうございます。
毛深いおっさん様
>逆に30過ぎても部下を持ったことないやつは転職でも「どうなのよ?」って面接で思うよ、実際。
小さい会社でずっとやってたならちょっと厳しいかもしれませんが、逆に部下(マネジメント経験)がいたなら、40歳でも50歳でもやっていけると言うことでしょうか?
sawa様
>どんどん新しい会社が立ち上がり、その影で古い会社が消えていませんか?
確かに若い会社が多いですね……。ひょっとして創業20年経ってたら老舗の世界ですか?
>逆に言うと時代に対応できれば年齢は関係ないとも言えます。
身体は大丈夫?ってのはありますが…。
時代に対応できるのはもちろんだと思うのですが、この業界で当たり前の過酷残業がなくなったらもっと長く働けるのではないか(ベテランさんの技術の伝達が出来る)と思う今日この頃です。
[5176] tt (2009/07/17 Fri 18:37)