DTP駆け込み寺

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Re^3: 仕事の引き継ぎ

ここでの引き継ぎは、事務的な引き継ぎと後任のスキルのアップとの両面を含んで論議されていますが、前任者の引き継ぎ責任は前者だけでしょう。後任者の養成は会社側の責任ですよ。
引き継ぎ期間が半年あるからに指導するよう上司命令があったのならともかく、そうでなければスレ主さんの判断で、自分の割当業務に支障のない範囲で指導してあげればいいことでは？　それ以上は会社が考える問題だと思います。

[4695] ne (2009/06/19 Fri 16:42)

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  1. [4663] 仕事の引き継ぎ amann 2009/06/18 10:53
    1. [4664] Re: 仕事の引き継ぎ はんぎょどん 2009/06/18 11:03
      1. [4665] Re^2: 仕事の引き継ぎ amann 2009/06/18 11:15
        1. [4666] Re^3: 仕事の引き継ぎ 不思議です 2009/06/18 11:32
          1. [4670] Re^4: 仕事の引き継ぎ よそ 2009/06/18 13:01
        2. [4675] Re^3: 仕事の引き継ぎ ごうちゃん＠胃潰瘍 2009/06/18 16:20
    2. [4672] Re: 仕事の引き継ぎ 跡を濁す 2009/06/18 14:33
    3. [4673] Re: 仕事の引き継ぎ R 2009/06/18 14:58
    4. [4685] Re: 仕事の引き継ぎ やも 2009/06/18 23:00
    5. [4688] Re: 仕事の引き継ぎ ごうちゃん＠胃潰瘍 2009/06/19 08:11
      1. [4694] Re^2: 仕事の引き継ぎ NISHI 2009/06/19 12:44
        1. [4695] Re^3: 仕事の引き継ぎ ne 2009/06/19 16:42
          1. [4696] Re^4: 仕事の引き継ぎ ne 2009/06/19 16:46