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『仕事の引き継ぎ』というと、必要な(と思われる)ことを後任に伝えておく、教えておく、ということでしかないと思います。ただ、アナログの頃は多くの会社や人間が関わっていた工程を、今やパソコン1台と1人の人間でまかなうようになっているために、本来企業の命題であるはずの人材育成やワークフローの確立といった問題を、個人レベルに押し付けられてしまうケースが多くなっているのではないかと思ってみたり。
[4688] ごうちゃん@胃潰瘍 (2009/06/19 Fri 08:11)
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