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関連する内容が書かれているサイトを見つけましたので具体的にはそちら(webボタン)をご参照いただくとして、就業規則に記載がなければ違法と考えていいと思います。労働基準監督署に相談されてもいいかもしれません。
[18171] あさうす (2015/07/21 Tue 21:28) web
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